01.05.2024 вступила в силу новая редакция Федерального закона от 29.12.2012 № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон об образовании) и изданное во исполнение Закона об образовании Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (далее — Постановление № 555). Изменения в Закон об образовании внесены Федеральным законом от 14.04.2023 № 124‑ФЗ.

Указанные федеральные нормативные правовые акты существенным образом меняют организацию приема на целевое обучение. Начиная с приема 2024 года, для организации целевого обучения и приема на него будет использоваться Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», на которой заказчики целевого обучения должны размещать предложения о заключении договоров о целевом обучении с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, направления подготовки (специальности, научной специальности), количества договоров о целевом обучении, которое готов заключить заказчик, мер поддержки, предоставляемых гражданину в период обучения. Соответствующие предложения являются общедоступными, на основании предложений поступающие смогут подавать заявки на заключение договоров о целевом обучении. При приеме на обучение по программам бакалавриата и специалитета подача заявок осуществляется посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций).

Поступающие, подавшие заявки и соответствующие установленным требованиям, допускаются к конкурсу на места в пределах квоты приема на целевое обучение. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, формируют список таких поступающих, ранжированных по убыванию суммы конкурсных баллов. Если число поступающих превышает количество мест, на которые должен осуществляться прием на целевое обучение в пределах квоты, организация проводит зачисление поступающих на конкурсной основе в соответствии с установленным количеством мест. Если число поступающих в соответствии с конкретным предложением по квоте превышает требуемое количество договоров о целевом обучении, указанное в предложении, организация зачисляет претендентов в количестве, не превышающем требуемого количества договоров о целевом обучении.

Новая модель приема на целевое обучение обеспечивает открытость и прозрачность конкурсных процедур и зачисление мотивированных поступающих, наиболее подготовленных к освоению образовательных программ.

Заказчиком приёма на целевое обучение могут выступить:

• федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;
• государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия; государственные корпорации; государственные компании; хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования; акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации, а также их дочерние хозяйственные общества;
• организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ “О промышленной политике в Российской Федерации”;
• организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

К безусловным преимуществам целевого обучения можно отнести: приоритетный этап зачисления; меры социальной и материальной поддержки, которые будут указаны в договоре на целевое обучение; гарантированное трудоустройство по профессии после завершения обучения.

Задумываясь о получении высшего образования в рамках квоты на целевое обучение, нужно четко осознавать, с какой профессией связать свою жизнь.